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학과공지 게시물 상세 정보
제목 2019-2학기 조기취업자 출석 인정 신청 안내
작성자 이광민 작성일 2019.08.21 조회수 255
조기취업자 학사운영 규정에 따라 2019-2학기 조기취업자의 출석 인정 신청을 다음과 같이 안내합니다. ​

  1. ​운영안내

   가. 학기 :​ 2019-2학기

   나. 대상 : 최종학기 수강 중인 자 및 졸업학점 미달로 졸업이 유보된 자 중 취업한 자

   다. 운영절차​​​

     1) 조기취업 신고 : 조기취업신고서와 재직증명서를 소속학과에 제출

     2) 전산망 등록 : 조기취업신고서와 재직증명서 확인 후 일자리시스템에 등록

     3) 조기취업 근무보고서 작성 : 대상학생은 근무기간 동안 주차별 근무보고서를 작성

     4) 취업출결인정평가위원회 개최 : 재직여부 심의 및 확정

     5) 결과공유 : 수강교과목 담당교수에게 출석인정 결과 통보​ 및 해당기간 출결처리

  

   2. 출석인정 신청

구분

1차 제출 (학생→소속학과) 

2차 제출 (학생→소속학과) 

시기

2019.09.02 학기 개시 후 접수

2019.12.09~12.13

제출

서류​

 조기취업신고서[서식]

 재직증명서​

 4대 보험 가입사실 증명서 중 1종

 (2019.12.06 이후 발급분 유효)

 조기취업자 근무보고서[서식]

 ​조기취업변경신고서[서식]※이직대상자 제출

※ 4대 보험 : 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금 중 1종

 

   3. 주의사항

    가. 산업체위탁교육생 및 전공심화과정 재학생은 대상에서 제외

    나. 원격수업으로 진행되는 교과목은 운영대상에서 제외

    다. 조기취업자는 중간 및 기말종합평가에 반드시 응시해야 하며, 응시가 불가한 경우

        추가평가를 실시할 수 있음(추가평가는 최고 B등급까지만 성적 부여)

    라. 학기 중에 취업하는 학생은 조기취업신고서를 즉시 제출하며 취업일로부터 14일

        이내에 재직증명서를 제출

    마. 이직으로 인한 업체 변경시 조기취업변경 신청서를 즉시 제출하며, 이직일로부터

        14일 이내에 재직증명서를 추가 제출

    바. 퇴직 시는 퇴직한 다음날부터, 이직 시는 공백기간에 수업에 출석하여야 함

첨  부 1. ​조기취업자 학사관리 운영규정

       2. 조기취업자신고서

       3. 조기취업자 근무보고서

       4. 조기취업변경신고서​

 

 

 

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