패션디자인과는 실무지향 패션지향 패션전문 교육과정을 바탕으로 2004년 3월 신설되어 패션디자이너 및 패션머천다이저 등 패션 각 분야의 전문 인력을 배출하고 있다
또한 실제적 산학연계 마스터플랜을 토대로 40여개 패션산업체와의 산학협력 결연을 맺어 산업체 맞춤형 교육과정을 통한 우수인력 배출은 물론 산업체에 필요한 다양한 패션자원으로서의 면모를 갖추로 21세기 전문교육기관으로서의 역할을 다하기 위해 노력하고 있다.
인재양성유형 | 주요 담당 업무 |
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패션디자이너 | 패션상품생산을 위하여 디자인 기획을 통해 컬러, 소재, 스타일 등 디자인 요소를 분석, 선별하고 패션디자인 및 시제품을 개발, 평가하여 기능성과 심미성이 있는 패션 제품을 창작하고 제조업체에서부터 최종 소비자에게까지 전달되는 일련의 과정을 수행 |
직무정의에 따른 주요 내용: 패션상품생산을 위하여 디자인 기획을 통해 컬러, 소재, 스타일 등 디자인 요소를 분석, 선별하고 패션디자인 및 시제품을 개발, 평가하여 기능성과 심미성이 있는 패션 제품을 창작하고 제조업체로부터 최종 소비자에게까지 전달되는 일련의 과정을 수행
NCS 분류체계 | |
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대분류 | 18. 섬유 의복 |
중분류 | 02. 패션 |
소분류 | 01. 패션제품기획 |
세분류 | 02. 패션디자인 |
패션디자인과 교육과정은 패션디자이너 및 머천다이저, 샵마스터, 스타일리스트 등의 분야에 적합한 인재 배출을 목표로 디자인 머천다이지 콘스트럭션 샵마스터 코디네이션 등의 내용으로 구성되어 있다.
특히 각 분야에 있어 최근 중요성이 부각되고 있는 컴퓨터활용 능력 개발을 위해 모든 교과목의 콘텐츠를 디지털화하여 운용함을 물론 학생들 스스로 다양한 디지털 도구를 자유자재로 구사할 수 있도록 OA, 포토샵, 일러스트레이터, 패션디자인CAD 등을 교육하고 있으며 그 수준의 확인을 위해 이에 관련된 자격증 제도를 적극 도입하고 있다.