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인하공업전문대학  산업디자인과

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제목 2019-2학기 조기취업자 출석인정 안내(~12/13)
작성자 김문진 작성일 2019.08.14 조회수 342

 

     조기취업자 학사운영 규정에 따라 2019-2학기 조기취업자의 출석 인정 신청을 다음과 같이 안내합니다. ​등록 및 수강신청은 미취업 학생들과 동일하게 진행이 되며, 종합평가는 반드시 응시하셔야 합니다.

 필요 서류 미체룰로 인한 출결 인정 처리 불가 및 졸업 요건 미충족 등의 불이익을 당하지 않도록 반드시 제출 바랍니다.

 

 

​-   다     음   -

1. 대상학기 : 2019학년도 2학기

2. 대 상 자 : 최종학기 수강 중인 자 및 졸업학점 미달로 졸업이 유보된 자 중 취업한 자

3. 주요안내 :

 1) 조기취업자 출석인정 처리 절차

 2) 디자인 직무에 관련된 회사여야만 인정됨​

  3) 성적인정요건 : 종합평가 2회 응시(필수)

​     ※별도의 추가시험 시 최대 B까지만 성적 부여함.

4. 출석인정 심의서류

 - 재직증명서 1부

 - ​조기취업신고서 1부 (취업일로부터 14일 이내 즉시 제출)

 - 조기취업자 근무보고서 1부

 - 건강보험 자격득실 확인서 1부 (​2019.12.06 이후 발급분)

     ※ 1577-1000(건강보험관리공단) -> FAX 발급요청(032-870-​2515)

 - 조기취업변경신고서 1부 (이직 대상자만 해당)

 

 

5. 서류 제출 기한 : 상시제출 (최종마감일:12/13일(금))

 

 

6. 서류 제출처 : 학과사무실(2호관 206B호)​

7. 기타 주의사항

 - 성적 및 레포트 대체 가능 여부 등에 대해서는 각 교수님께 개별 연락 및 문의하여야 함.

 - 취업->서류제출->퇴사 시 조기취업자로 인정되지 않음.

 - 산업체위탁교육생 재학생은 대상에서 제외

 - 원격수업으로 진행되는 교과목은 운영대상에서 제외

 - 조기취업자는 중간 및 기말종합평가에 반드시 응시해야 하며, 응시가 불가한 경우

   추가평가를 실시할 수 있음(추가평가는 최고 B등급까지만 성적 부여)

 - 이직으로 인한 업체 변경시 조기취업변경 신청서를 즉시 제출하며, 이직일로부터

   14일 이내에 재직증명서를 추가 제출

 - 퇴직 시는 퇴직한 다음날부터, 이직 시는 공백기간에 수업에 출석하여야 함

 - 디자인 직무에 관련된 회사여야만 인정됨.​

첨  부 1. ​조기취업자 학사관리 운영규정.

       2. 조기취업자신고서.

       3. 조기취업자 근무보고서.

  

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