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공지사항 게시물 상세 정보
제목 한국보건복지인력개발원 직원 채용 안내
분류 졸업학점 작성일 2015.01.12 조회수 3089
소속 취업지원팀 작성자 이성노 전화번호 870-2048

         한국보건복지인력개발원은 보건복지관련 공무원 및 민간종사자의 전문성을 높이고자한국보건복지인력개발원법에 따라 설립된 보건복지 전문교육기관으로서 열정적이며 창의적인 유능한 인재를 다음과 같이 모집함을  안내합니다.

 

                                                                 다            음

 

 

 

1. 채용분야 및 직급

 

채용 예정

분야 및 직급

채용

예정인원

지원자격요건

담당업무

근무지

사회복무직

6

2

전공 및 학력 제한 없음

보건복지분야 복무 사회복무요원(,공익근무요원) 직무교육운영 및 일반행정

대전

 

최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 모집하지 않을 수 있음.

 

 

<보건복지분야 사회복무요원 직무교육>

 

 

 

사회복지시설, 지자체, 보건소 등에 복무하는 사회복무요원에 대한 특화전문교육으로 복무기관에서 담당 직무를 효과적으로 수행하도록 대전 등 6개 권역별 교육센터에서 교육 실시

- 교육내용은 노인장애인아동 등 서비스대상자에 대한 지원 활동, 사회복지행정 보조방법, 보건 및 의료지원 활동보조방법 등으로 구성

사회복무요원 교육시스템은 기초군사훈련(4/국방부)→②소양교육(1/병무청)→③보건복지분야 직무교육(기본교육 2, 심화교육 3/한국보건복지인력개발원)순으로 실시

 

 

 

<공통자격>

. 본원 인사규정 제14조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 사람

 

 

임용 결격사유(인사규정 제14)

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 자

○ 「형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자

 

 

. 응시연령성별 : 제한 없음

 

<우대사항>

.장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대(만점의 5%)

.국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등의 국가보훈대상자 우대(만점의 5%,10%)

.국민기초생활 보장법2조제1호 및 제2호에 따른 기초생활 수급()자 본인 또는 대상가구의 구성원 우대(만점의 5%)

. 지방인재* 우대(만점의 5%)

* 지방인재 범위 : 졸업대학(학부) 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)중퇴재학휴학 중인 자

. 공공기관* 청년인턴 경험자 우대(만점의 2%)

* 공공기관 범위 : 공공기관의 운영에 관한 법률4조에 따른 기관

. 개별 채용예정분야 및 지원 자격요건에 명시된 사항(만점의 2%)

우대사항이 두개 이상 중복될 경우에는 점수가 높은 항목을 적용

 

. 근무조건 : 5일제 근무, 4대 보험 가입

. 급여수준 : 본원 내부규정에 따름

. 채용형태 : 한국보건복지인력개발원 사회복무교육본부 설치 및 운영에

관한 규정등에 의함

(https://www.kohi.or.kr 정보공개 내부규정 참조)

. 근무지역 : 대전

근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음.

 

. 전형절차 : 1차 서류전형 2차 인성검사 3차 면접시험 

 


전형 절차

전형 예정일

발표 방법

1차 서류전형

‘1513

본원 채용홈페이지 (http://recruit.kohi.or.kr)에서 개별 확인

각 단계별 전형 진행 후 해당자 모두에게 휴대폰 문자메시지로 합격자 발표안내 전송

각 단계별 합격자에 한해 다음전형 안내

채용신체검사 확인 후 최종합격자 개별통보

2차 인성검사

‘1513

3차 면접시험

‘1514


전형 절차

전형 예정일

발표 방법

1차 서류전형

‘1513

본원 채용홈페이지 (http://recruit.kohi.or.kr)에서 개별 확인

각 단계별 전형 진행 후 해당자 모두에게 휴대폰 문자메시지로 합격자 발표안내 전송

각 단계별 합격자에 한해 다음전형 안내

채용신체검사 확인 후 최종합격자 개별통보

2차 인성검사

‘1513

3차 면접시험

‘1514

. 전형일정 : 단계별 전형을 진행하고 합격자에게 개별 통보

. 채용예정일 : 최종 합격 후 개별 통지

전형 일정과 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있음

 


. 입사지원서, 자기소개서( 직접 등록)1

. 대학(전문대학) 이상 졸업(예정)증명서 각 1: scan 첨부(필수)

전문대, 일반대, 편입 전 , 석사박사 모두 포함

. 대학(전문대학) 이상 성적증명서 각 1: scan 첨부(필수)

전문대, 일반대, 편입 전 , 석사박사 모두 포함

고등학교 졸업 및 성적증명서는 제외하며 대학 중퇴편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출하여야 함. (다만, 최종학력이 고등학교인 사람은 고등학교 졸업·성적증명서 제출)

. 국가훈대상자(취업보호대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 및 국민기초생활보장수급()(수급대상자증명서) 관련 서류(해당자에 한함) : scan 첨부

.경력(또는 재직)증명서 1: scan 첨부

. 자격(면허)증 사본 1: scan 첨부

.건강보험자격득실 확인서 1: scan 첨부

. 사회봉사활동 증빙서류(헌혈증명서 등) 1: scan 첨부

제출서류는 본원채용시스템에 스캔하여 등록 제출하여야 하며, 허위일 경우에는 불합격 처리함, 최종합격자는 제출된 서류를 반드시 원본으로 교체하여 제출(외국어로 된 증명서는 번역하여 본인 날인 후 제출)

첨부(scan) 자료는 각각 1장씩 식별이 가능하도록 등록하기 바람

 

. 접수기간 : 2014. 12. 29.() ~ 2015. 1. 12.(), 18:00 까지

. 접수방법 : 한국보건복지인력개발원 홈페이지(http://recruit.kohi.or.kr) 채용공고에서 직접 등록

. 접수문의 : 운영지원부 043-710-9142


. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.

. 최종 합격자 통보 후에도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

. 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시고, 사진(최근 3개월 이내 촬영 분) 부착 란에 본인의 사진을 첨부하여 주시기 바랍니다.

. 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 본원 홈페이지 등을 통해 알려드립니다.

. 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본원의 임직원 행동강령에 따라 불합격 처리됩니다.

. 기타 자세한 내용은 운영지원부(043-710-9142)로 문의하시기 바랍니다.

() 363-700 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2187 오송보건의료행정타운

한국보건복지인력개발원 운영지원부

(043)710-9142 홈페이지 : www.kohi.or.kr, e-mail : shg0082@kohi.or.kr

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

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