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취업현황

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최근 3개년 건강보험 및 국세 DB 연계 기준일 (12월 31일) 취업률

취업률

건강보험 DB 연계 취업률 (최근 3년) 기준으로 인하공전은 2015년에 67.0%(1,882명) 2016년에는 68.1%(1,843명) 2017년: 66.3%(1,738명)입니다.

최근 3개년 기업 규모별 건강보험 DB 연계 취업률

기업 규모별 취업률

전국 최고 수준의 취업의 질! 취업자 3명 중 한 명은 대기업 취업! 최근 3개년 기업 규모별 건강보험 DB 연계 취업률은 2015년에 대기업:32.7%, 중견(소)기업:49.2%, 기타:18.1%이고 2016년에 대기업:28.0%, 중견(소)기업:62.6%, 기타:9.4%,  2017년에 대기업:22.4%, 중견(소)기업:46.3%, 기타:31.3%입니다.

주요 취업처 현황 (최근 3년간 10명 이상 취업처)

최근 3년 연속 취업업체(총39개 업체)
구분 취업인원 해당학과
회사명 규모 2015년
(연간)
2016년
(연간)
2017년
(연간)
합계
대한항공 대기업 121 119 51 291 항공운항과 등 6개 학과
대한민국공군 기타 32 44 48 124 항공기계과 등 2개 학과
삼성바이오로직스 대기업 29 28 48 105 화공환경과 등 8개 학과
삼성전자 대기업 35 24 14 73 메카트로닉스과 등 8개 학과
에스케이하이닉스 대기업 22 18 18 58 디지털전자과 등 9개 학과
엘지화학 대기업 19 21 10 50 화공환경과 등 10개 학과
아시아나 항공 대기업 13 8 17 38 항공운항과 등 6개 학과
엘지디스플레이 대기업 6 14 17 37 기계설계과 등 10개 학과
셀트리온 공공기관 6 11 18 35 메카트로닉스과 등 6개 학과
현대자동차 대기업 9 12 10 31 비서과 등 6개 학과
롯데쇼핑 중소기업 15 11 4 30 비서과 등 5개 학과
현대제철 대기업 16 6 3 25 금속재료과 등 6개 학과
엘지전자 대기업 6 15 3 24 비서과 등 7개 학과
삼성화재해상보험 대기업 20 1   21 항공경영과 등 4개 학과
호텔신라 대기업 2 12 7 21 항공경영과 등 9개 학과
새한항업 중견기업 5 9 4 18 항공지리정보과
하나투어 중견기업 8 6 4 18 관광경영과 등 2개 학과
케이에이 대기업 3 3 10 16 항공경영과 등 3개 학과
포스코 대기업 10 3 3 16 금속재료과 등 4개 학과
유니에스 중견기업 4 6 5 15 항공경영과 등 7개 학과
나노원텍 중견기업 12 2   14 정보통신과 등 3개 학과
한성자동차 중견기업 1 7 6 14 자동차과
현대오일뱅크 대기업 2 11 1 14 기계과 등 9개 학과
에쓰엠씨 엔지니어링 중소기업   12 1 13 디지털전자과 등 2개 학과
에어코리아 중견기업 3 4 6 13 항공경영과 등 4개 학과
포스코건설 대기업 2 8 3 13 건축과
한국공항 중견기업 7 5 1 13 항공경영과 등 5개 학과
LIS 중견기업 3 9   12 메카트로닉스과
씨이기술 중소기업 4 2 6 12 항공지리정보과 등 2개 학과
이포즌 중견기업 4 4 4 12 컴퓨터시스템과 등 3개 학과
현대모비스 대기업 3 4 5 12 금속재료과 등 5개 학과
CJ제일제당 대기업 6 1 4 11 화공환경과 등 5개 학과
JW메리어트호텔서울 중견기업 2 4 5 11 호텔경영과
서브원 중견기업 2 4 5 11 관광경영과 등 5개 학과
기아자동차 대기업 4 1 5 10 기계과 등 5개 학과
동국제강 중견기업 1 3 6 10 전기정보과 등 4개 학과
롯데기공 대기업 2 7 1 10 메카트로닉스과 등 5개 학과
롯데제이티비 중견기업 5 1 4 10 관광경영과
바바리안모터스 중견기업   6 4 10 자동차과 등 4개 학과
케이씨씨 중견기업 2 3 5 10 비서과 등 5개 학과
피흡수합병-롯데기공 대기업 8 1 1 10 디지털전자과 등 2개 학과
현대자동차㈜남양연구소 대기업 5   5 10 비서과 등 3개 학과

최근 3개년 유지취업률 (2차)

유지취업률

인하공전의 2차 유지취업률은 2015년:84.9%, 2016년:82.8%, 2017년:86.0%

* 2차 유지취업률?

6월 1일 기준 건강보험가입자가 같은 해 12월 31일에 얼마나 건강보험 가입자격을 유지하고 있는지를 나타내는 지표로 단기 "취업률 부풀리기"를 방지하고 우수한 기업에 취업되는 척도로 활용

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최종수정일
2018.02.14
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