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취업이 잘되는 대학 인하공업전문대학, 미래를 만들다! 스펙보다 능력!
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교직원역량강화

국가직무능력표준(NCS, national competency standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·소양등의 내용을 국가가 산업부문별·수준별로 체계화한 것으로, 산업현장의 직무를 성곡적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가적 차우너에서 표준화한 것을 의미합니다.

주요 내용 및 방법

  • NCS 기반 교육과정 운영을 위해 교직원의 실무역량 및 교수학습역량 강화
  • NCS 기반 교육과정 운영에 적합한 교수학습 연수계획의 수립과 행
  • NCS 기반 교육과정 운영에 적합한 현장직무 연수계획의 수립과 실행
  • 단계적으로 비전임교원 대상의 NCS 기반 교육운영 연수계획 수립과 실행
  • NCS 기반 교직원 역량강화 예
    • 교육연구기관 연수 : 직무관련 지식, 기술, 태도를 교육연구기관을 통해 학습
    • 산업체 현장 연수 : 학과 직무와 관련된 산업체 현장중심의 직무연수
    • 학회 및 협회 연수 : 직무 관련 학회, 협회 및 자격증 과정 연수

주요 산출물 및 유의사항

  • NCS 기반 연수는 NCS 대/중/소/세분류 체계와 연계되어야 하며 산업체 연수의 경우 분류체계와 동일한 직무와 연계성이 있어야 함
  • 국외연수도 가능하나 동일분야의 국내연수와 연수목적과 내용에 있어서 차별화가 필요함
  • NCS 기반 연수계획서 및 연수결과 보고서(교육과정 활용계획 포함)